ママさんパート美容師がサロンを救うんですよー

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美容室経営を成功させるには、

パートさんの存在が欠かせない事は皆さん分かっていると思います。

凄いパートさんって、

仕事が早くて、

接客も良く、

指名も取れますからね~。

 

普通の社員よりも役立ちます。

でも、立場上、社員よりも下のランクに置かれているわけで・・・

だから、パートさんが辞めたり、

出勤時間、日数を増やしてくれないんですよー。

ついでに言うと、

時給が低すぎます。

ボーナスも貢献度に応じで出しましょうよー。

もし、パートさんを求人募集して、

有給なんてあったら、

すぐに集まりますよ。

美容師のパートさんを上手につかう事ができれば、

お店の売上はグッと上がり、

更に利益を上がるのにな~。

勿体ないな~。

いつまで、使えないアシスタントの為に、

無駄な労力を使うのでしょうかね?

無理やり練習させても、

本人にやる気が無ければ伸びませんよー。

ちゃんとやるアシスタントは、

自分で考えて、

ちゃんとやります。

ほっときましょうよ。

大切な事は、

自分で考えさせる事ですからね。

ちなみに、

パートさんは、「お金の為」と、

目的がはっきりとしているので問題も発生しにくいですよ。 

働く理由がはっきりとしているんです。

「お客さんの為」

「自分の為」

「技術UPの為」

など、曖昧な目的ではないんです。

ママさんの美容師パートさんを上手に使って、

お店に利益をもたらしましょう~よ。

パートさんを制するものが、

美容室経営を制するんですよ~。

パートさんの重要性が分からない方は、

この本でも読んで勉強して下さい。

【ママさん美容師がサロンを変える】
 

怪しげなコンサルタントに依頼する前に、

ぜひ 一読を!

 

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